在企业工作四年 劳动合同每三年一签，合同未到期企业搬迁到当地
在企业工作四年 劳动合同每三年一签，合同未到期企业搬迁到当地 在企业工作四年 劳动合同每三年一签，合同未到期企业搬迁到当地24公里外的乡镇 员工因距离远 子女上学接送不方便 不能到新地址上班。企业在没有和员工协商解除劳动合同的情况下就搬掉了，在 企业搬空停工前一天。企业和员工讲协商解除劳动合同。直到企业搬迁到新地址15天了 也没有和员工谈及劳动合同的事情。 像这种情况员工怎样维护自己的劳动权益。
2016-06-06 18:33 liu312……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-06 18:59
可以申请劳动仲裁要求补偿的
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