我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害
我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害 我在公司工作快11个月了，在这工作期间，公司一直没和我签合同，也不交保险，现在我提出辞职，公司不接受我的辞职，但却是来辞退我，让我4月30号办理辞退，这样我该怎么办？怎样做我才能争取这些我的权益？求解，谢谢！
2012-04-12 21:00 gugaoy……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-12 21:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保、赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-04-12 21:37
单位严重侵犯你的权益应当支付你经济补偿金，双倍工资，经济赔偿金，补缴社保。可以电话联系维权。
3 曾金峰律师 2012-04-12 22:21
可以申请劳动仲裁，依法维权。
4 孙新律师 2012-04-13 11:05
可以申请劳动仲裁，依法维权
5 110网律师律师 2012-04-13 12:00
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！