公司不发工资，问了领导说是公司的账户被法院冻结了，没钱发工资，我们是有劳动合同的，应该怎么办呢？
公司不发工资，问了领导说是公司的账户被法院冻结了，没钱发工资，我们是有劳动合同的，应该怎么办呢？ 公司不发工资，问了领导说是公司的账户被法院冻结了，没钱发工资，我们是有劳动合同的，应该怎么办呢？
2012-04-12 17:10 zhangl……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-12 17:18
申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-12 19:06
申请劳动仲裁即可。
3 孙新律师 2012-04-12 17:18
可以申请劳动仲裁
4 朱新娟律师 2012-04-12 19:40
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2012-04-12 21:00
及时申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-04-12 21:19
可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
7 110网律师律师 2012-04-12 21:43
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
8 110网律师 2012-04-13 13:30
你好，可以申请劳动仲裁。