2006年和公司签订了委培合同，并对合同内容进行了公证，公证书约定服务期为15年
2006年和公司签订了委培合同，并对合同内容进行了公证，公证书约定服务期为15年 2006年和公司签订了委培合同，并对合同内容进行了公证，公证书约定服务期为15年，若提前解约需要按当时支付的学费3倍缴纳违约金。2010年7月毕业以后回公司上班，并把毕业证扣押给公司。实习期为半年2011年1月签订了为期3年的劳动合同，2013年12月底合同到期后并未续签合同。2016年9月向公司提出离职，现在公司要求我赔偿当时支付的学费和3倍的违约金。我能不能不支付违约金，或者向公司提出2倍工资的申请。
2016-10-21 14:48 咩咩小k（陕西－汉中） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-10-21 15:00
可以主张降低违约金的。
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