怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月
怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月 怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，协议上写着公司给上保险，但只有领导签字，没有盖公章，那协议受法律保护吗？
2016-10-21 11:55 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-21 12:00
申请劳动仲裁
2 姚志斗律师 2016-10-21 12:04
您好，建议您协商为主，协商不成诉讼维权
3 顾倩团队律师 2016-10-21 12:13
原则上合同自签订之日起生效
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