我父亲在工地上摔伤。没有签合同。怎么打官司 我父亲在工地上做穿电线的活,干到第四天的时候从楼上摔了下来,现在老板不肯付医药费。没有签合同,我们那都不签合同。现在我们要打官司应该怎么做?
2012-04-10 22:43 wang61……(新疆-乌鲁木齐) 已有 7 位律师回答
1 郭希玲律师 2012-04-10 22:47
你好,老板负责任,签订合同与否不影响。
2 吴明勇律师 2012-04-10 23:01
先要申请工伤认定,再评残,建议委托律师代理
3 超级账号5律师 2012-04-11 00:19
先要申请工伤认定,再评残,再要求赔偿。
4 超级账号5律师 2012-04-11 09:58
在工地受伤可以认定为工伤,认定后再做伤残鉴定,有建筑公司支付赔偿款
5 孙新律师 2012-04-11 13:02
先要申请工伤认定,再评残
6 陈晓云律师 2012-04-11 17:57
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
7 110网律师律师 2012-04-11 22:38
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。