当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
这样的情况,我可以申请双倍工资吗?
这样的情况,我可以申请双倍工资吗? 2011年7月入职至今,公司未同本人签定劳动合同,也没有交社保,前两天我向公司法人代表提出要求按合同法补偿我双倍工资并补交社保遭到公司拒绝,所以我不想做了。现在我手上有前些天找公司出具的一份个人收入证明并要求财务用公司公章盖章的,其他没有证明材料:
  收入证明内容:兹证明 唐安兵为本单位职工,身份证号:520121198610120030   自2011年7月入职至今工作时间9个月,学历为  中专  毕业,目前在我单位担任  项目经理 职务。月薪4000 元,(大写: 肆 仟 零 佰  零 拾  零 元整)。
落款是公司名及日期加盖公章。
这样的情况我可以拿回我该得的双倍工资和社保吗?
  敬候各位大状师给予解答,并给出具体处理方法!
2012-04-09 10:49 182851……(贵州) 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师  2012-04-09 11:04
可以,申请劳动仲裁。
2 孙新律师  2012-04-09 12:04
您好!可以,协商不成可申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师  2012-04-09 15:16
有权要求双倍工资,社保,随时辞职的还有经济补偿。
4 唐羽生律师  2012-04-10 00:08
有权要求双倍工资、经济补偿金、社会保险的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
5 110网律师  2012-04-10 20:29
可以的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
相关法律问题