我们单位要工龄没满一年辞职的要求我们员工赔偿500块 我们单位要工龄没满一年辞职的要求我们员工赔偿500块
2016-10-18 11:31 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-10-18 11:31
你好,可以人社局投诉
2 李建成律师 2016-10-18 11:34
属于侵权,向劳动部门投诉
3 宋超律师 2016-10-18 11:39
您好,不合理的 可以拒绝的
4 申维丰律师 2016-10-18 11:40
您好,建议人社局投诉
5 孙新律师 2016-10-18 15:20
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
相关法律问题
我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正,工龄不继续,这样做合法吗?
0个回复我是劳务派遣员工,原用工单位被收购要我们写辞职报告,但愿意提供工龄认定书
0个回复单位换新名,员工还得签申请离职,我们是不是能要求赔偿
1个回复单位换新名,员工还得签申请离职,我们是不是能要求赔偿
1个回复我们所在的公司要求员工签入另一间公司,劳动法能赔偿员工的工龄
0个回复我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢
2个回复单位没有给员工交纳社保,员工在辞职时可以要求补缴社保,同时支付赔偿金吗?
3个回复员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
0个回复