护士两年前被丙肝患者的针刺伤，现才体检发现已染上丙肝，属于工伤吗
护士两年前被丙肝患者的针刺伤，现才体检发现已染上丙肝，属于工伤吗 由于当时大意，一直未体检，直到今年单位体检，发现自已已经是慢性丙肝患者了，治疗费用很贵，而且主要用药干扰素不属医保报销范围。请问可以申报工伤吗？单位以当年针刺没有备案，以及没有病历证明和没有及时检验为由，不符工伤范围。可是那时是有护士证明我有被这名患丙肝的患者的针刺的。
2012-04-06 14:54 vMO4476（） 已有 3 位律师回答
1 赵亮律师 2012-04-06 14:55
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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2 孙新律师 2012-04-06 15:34
建议委托律师提起工伤认定，提起劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2012-04-06 16:08
属于工伤