我是苏州快捷的一名保安
我是苏州快捷的一名保安 公司不给我们买保险又没有签订劳动合同 请问这是违反劳动合同吗？ 公司还有规定不满3个人离职的员工自动扣1个月工资，要是我不想做下去了 可以到劳动部门投诉吗？
2012-04-05 09:30 ma1472……（安徽） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-05 09:26
公司违反劳动法律：
1、无社保；2、无合同；3、离职扣工资。
可随时辞职并要求补社保，双倍工资，工资，经济补偿。
1、无社保；2、无合同；3、离职扣工资。
可随时辞职并要求补社保，双倍工资，工资，经济补偿。
2 孙新律师 2012-04-05 10:08
您好！可以向劳动部门投诉。
3 110网律师 2012-04-05 21:03
可以向劳动部门投诉。
4 110网律师 2012-04-05 22:00
公司违反劳动法律：
1、无社保；2、无合同；3、离职扣工资。
可随时辞职并要求补社保，双倍工资，工资，经济
1、无社保；2、无合同；3、离职扣工资。
可随时辞职并要求补社保，双倍工资，工资，经济
5 110网律师 2012-04-05 23:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，要求双倍工资、补交社保、经济补偿。
相关法律问题
我老公是苏州快捷的保安（未签署劳懂合同）被公司派到晶虹公司上班。上班期间被别的公司的员工打了
2个回复我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没
4个回复我是一名清洁工人，工作时被英伦保安殴打致伤，请求法律支持？
3个回复我是一名保安，在上班期间，顾客被盗了一辆价值3000元的摩托车，老板要求全额赔偿，我该怎么办。
2个回复我是一名保安，业主叫我帮忙搬下东西，结果发现笔记本电脑少了一部，业主说里面有公司的重要文件，请问作为
4个回复寮步一名员工被保安殴打
1个回复保安利用职务之便，偷盗他人财产
11个回复求助。我是一名学生，急需你们的帮助。
1个回复