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我叔带的工人在工作时受伤住院,费用不少,没有劳务合同,我叔也没有成立公司
我叔带的工人在工作时受伤住院,费用不少,没有劳务合同,我叔也没有成立公司 我叔带的工人在工作时受伤住院,费用不少,没有劳务合同,我叔也没有成立公司,这种情况医疗费我叔要分担多少,还是全责
2016-10-14 10:11 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2016-10-14 10:14
这是可以要求单位支付双倍工资的,因为没有签劳动合同的
2 张俊杰律师  电话:15998252872  2016-10-14 10:16
应该全责
3 董毅律师  电话:13704034821  2016-10-14 19:00
一般根据过错承担责任,发包方及上级承包方也可能承担责任,如有需要请来电咨询或面谈。
4 曹先坤律师  2016-10-14 10:12
应该全责
5 张勇律师  2016-10-14 10:22
你好!一般是全责,但是对方邮政大过错,可以适当降低你叔的责任。
6 孙新律师  2016-10-14 10:34
应该全责
7 彭沈惠律师  2016-10-14 10:45
你好,若是劳务关系,工人有过错的,可以适当减轻
8 隋新律师  2016-10-14 12:58
你好,私人不具备用工主体资格,雇工工作中遭受事故伤害不算工伤,不受劳动法规的调整。
  建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人,造成的质量安全事故,是由建筑公司完全负责。二 如受伤不严重,在医院医治完成后,由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续,伤者在医院治疗及护理人员所有费用由建筑方先行垫付。出院后建筑方与伤者双方协商解决,合理赔偿伤者受伤害及事后务工及生活补助费用。如双方协商达不到协议,那么就以法律路途。如果受伤严重,建议到当地评残中心,评残后再解决。
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