新劳动合同法中关于对孕期、产期、哺乳期女工的规定 我见在新劳动合同法当中，只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定，请问，在女工的孕期、产期、哺乳期，是否可以对其工作岗位进行调整？针对这种调整有什么具体的规定？

女职工在三期内，可以应女职工的要求，或单位根据女职工的身体情况对其工作岗位作出一定的调整，但相应的工资待遇不变。