关于加班工资问题
关于加班工资问题 我是设备维修单位职工，节假日单位要求我们24小时待命，不得离开工作地，不得关闭手机，随时准备处理设备故障，但如果在节假日设备没有出现故障，就不算加班，不支付加班工资，请问这样合理吗?
2012-04-03 12:03 西铁职工（陕西） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2012-04-03 12:12
既不合理也不合法。
2 超级账号5律师 2012-04-03 12:36
不合理。要求支付假日2倍，节日3倍工资。
3 超级账号5律师 2012-04-04 21:02
违反劳动合同法规定，你们可以要求单位支付加班及节假日的工资（加班150%，休息日200%法定假日300%），协商不成可以向劳动监察反映。