工作未满一年,单位没给员工买社保,且只与员工签订了一份协议,现劝退员工,该怎么处理才能维权 在单位工作未满一年,单位没买社保,且只与员工签订了一份协议书未签正式用工合同。现单位劝退员工,请为需要单位开具什么证明,又该怎么处理才能维护自己的权益
2016-10-13 16:25 ask201……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-10-13 17:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 汪志国律师 2016-10-13 22:23
你好!可申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
工作满一年未签订劳动合同,无社保,怎样维权?
9个回复与员工签订孩子带到单位的协议怎么写
1个回复我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议,现在单位要求我复印证件给她,说办离职报告
1个回复工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
5个回复工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
4个回复工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
6个回复签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作 转正定级怎么办理
5个回复从国企单位辞职后,社保和住房公积金是会怎么处理的?再找到新工作后又该怎样妥善以前的社保和公积金账户呢
2个回复