有关临时工劳资问题 2月份，我司招聘了一部分来自四川彝族的临工，当时和工头签述到2012年10月31日，但现在此部分员工要提前辞职并要求厂方予以马上结算其3月份的工资，但我司定单多并已经回复好客人的交期，严重影响了我司生产计划，请问公司该怎么做才好？能要求对方赔偿损失吗？

可以进行协商，如对方违法劳动合同法的规定解除合同给你造成损失的，可以要求赔偿，但是赔偿的依据法律有明确规定，对你的这种情况是不能要求赔偿的。