签署协议后关于赔偿问题 工作开始时,单位送员工去异地培训,培训前签署了一个协议,写着如果工作未满一年需赔偿一定的培训费(3千左右),现在工作没满一年想离职,如果不想赔偿,单位如果告能告赢吗?
2016-10-12 19:14 liufud……(黑龙江) 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-10-12 19:18
你好,依据协议约定解决
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-10-12 19:40
你好,根据协议约定履行。