各位律师大家好，我是一名实习生，刚到公司工作了3个月，当时进来的时候没有签订劳动合同
各位律师大家好，我是一名实习生，刚到公司工作了3个月，当时进来的时候没有签订劳动合同 各位律师大家好，我是一名实习生，刚到公司工作了3个月，当时进来的时候没有签订劳动合同，签了实习协议书，9月22号的时候提出辞职，但未受理，10月9日再次提出辞职，公司要求一个月后才能走，但是我真的有急事，不能等这么久，就要求请假，但是不批，10月11日，我申请自离，其告诉我自离不需要办理手续，直接走，公司是每个月18号发工资的，这样的话，我9月份的工资还可以拿到吗？
2016-10-12 10:26 ask201……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-10-12 11:14
试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
2 江珍来律师 2016-10-12 10:29
试用期间提前三天提出辞职。
可以拿到工资的
可以拿到工资的
3 刘祖虎律师 2016-10-12 10:36
试用期间提前三天提出辞职
4 陈晓云律师 2016-10-12 10:43
有权拿到
5 孙新律师 2016-10-12 10:49
试用期间提前三天提出辞职
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