试用期不满一个月，被老板无故辞退，前三天是考察期，他给钱吗？ 我是应届毕业生，17号找到工作，于是一直工作到30号，不满一个月。公司规定满一个月才能签订劳动合同，故我只能与公司建立劳动关系。对于工资结算，因为前三天算考察期，难道前三天就因为我没有满一个月的试用期，他就不给我发前三天的工资吗？

这是一家小公司，行政助理对我说，老板跟她讲，我们这里暂时编辑没什么事情做了，你问她当不当电话营销，要是不当你先让她回去休息，反正公司以后的文件就按照她写的做模板去套就可以了。

你好，是不合理的

即使是试用期也要给工资，标准是不低于同岗位薪资的80%。