公司没有给我们劳动合同 具体情况是这样的,我们一行16人被深圳市中亚集团招进来做大型B2B项目。刚刚进去的时候公司发给每个人一本空的劳动合同让我们签字,当时的工资谈好是6000-10000多/月/人。第一个月的时候,公司按时给我们发工资,工资分二部份发放。第二个月的时候,工资却一直不发,拖了我们两个月的工资,后来我们被逼无奈辞职,公司还是不给我们结算工资,我们一行16人来到公司所在地深圳市沙井劳动仲裁,要求公司发送工资,他们就是不发,还拿出劳动合同(我们签了名字的,后面他们又写上了每人2000这样的工资)硬说是给了我们一份(其实我们并没有拿)
2012-04-01 17:53 andrew……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 张勇律师 电话:13418954058 2012-04-01 18:59
1, 要看你们有无签订合同。
2,要看你们合同中对于工资有无约定,或有无其他证据证明你们对于工资的约定。
2,要看你们合同中对于工资有无约定,或有无其他证据证明你们对于工资的约定。
2 孙新律师 2012-04-01 17:59
用人单位必须有你们签收过工资的证明才可以证明已经支付过工资。
3 110网律师 2012-04-01 18:12
你们可以拿出之前的工资单,跟劳动局说清楚实际是多少钱,建议你们委托律师帮你们处理
4 110网律师 2012-04-01 19:47
具体来电咨询,本律师处理过这种类似情况的。
5 吴君瑜律师 2012-04-01 20:15
如果其它证据能证明工资金额的,对拿拖欠工资请求没影响。
6 110网律师 2012-04-01 22:27
如果合同上有你们的签名,那是很被动的,但是欠工资是要发的。
7 110网律师 2012-04-02 16:22
虽然没有劳动合同,但如果有其他证据证实,也是可以的
8 110网律师 2012-04-03 18:50
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
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签了2年劳动合同,但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险,怎样维权?
5个回复我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
2个回复我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
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2个回复工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
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