十级工伤赔偿细则
十级工伤赔偿细则 2010年11月在公司受工伤，现在劳动能力鉴定为十级，认定为工伤，发生工伤时还没有缴纳工伤保险，公司承担赔付，如果本人辞职，公司应该赔付多少钱？现在河北社会平均工资是多少，一次性工伤医疗补助金和就业补助金应该是多少？麻烦哪位律师给解答一下，谢谢！！！
2012-04-01 11:59 wjy092……（河北－保定） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-04-01 14:52
应当赔偿17个月的工资。
2 孙新律师 2012-04-01 13:17
现在河北省平均工资是2600多。十级伤残的一次性补助是7个月个人工资。就业补助4个月平均工资。另个可赔偿的还有医疗补助、护理费等，建议律师操作。
3 陈晓云律师 2012-04-01 13:33
十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
4 孙新律师 2012-04-01 16:02
一次性工伤补助金是7个月本人工资。如果解除劳动关系，还由一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师，为之全面分析解答，确定具体工伤索赔金额和维权方案。
5 孙新律师 2012-04-02 08:53
十级的三个一次性赔偿在四五万左右，这和你的工资有关，此外还有伙补营养费、停工留薪工资等