请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同
请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同 请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？
2016-10-11 22:36 ask201……（江苏－连云港） 已有 1 位律师回答
1 朱孟杰律师 2016-10-12 09:12
可以要求双倍工资。