工作未满一年晚婚假才给3天，陪产假没有合理吗？
工作未满一年晚婚假才给3天，陪产假没有合理吗？ 我去年结婚我和我老婆都属于晚婚，我公司才给我3天婚假，说本公司规定我工作未满一年，满一年有5天。
今年我老婆生产我去医院陪护了8天，公司说我们目前没有陪产假一说，只能按事假处理。
就以上2个问题合理吗？怎样我才能要回属于我应得的假期？按照相关规定我应该有多少假期？谢谢！
今年我老婆生产我去医院陪护了8天，公司说我们目前没有陪产假一说，只能按事假处理。
就以上2个问题合理吗？怎样我才能要回属于我应得的假期？按照相关规定我应该有多少假期？谢谢！
2012-04-01 10:13 陆从祥（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012年04月01日 10时34分
浙江晚婚假 13-15天
晚育 男方可享受7天护理假
晚育 男方可享受7天护理假
2 110网律师 2012-04-01 11:59
浙江晚婚假 13-15天,晚育的男方可享受7天的妻子生，产护理假，如企业不实行，可向企业所在地劳动监察部门投诉！
3 110网律师 2012-04-01 15:03
年后，晚婚假浙江省为15天，男子享有7天陪护假（晚育的）
4 2012-04-01 16:35
不合理，应按照规定享受晚婚及陪产假。