我给劳务合同签了合同到期了，但是用工方让我多做一个月，否则扣工资
我给劳务合同签了合同到期了，但是用工方让我多做一个月，否则扣工资 我给劳务合同签了合同到期了，但是用工方让我多做一个月，否则扣工资，我不想再这个厂做了，我该怎么办
2016-10-11 16:02 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-11 16:08
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈裕琪律师 2016-10-11 16:06
你好，合同到期可以离职
相关法律问题
劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变
6个回复我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
1个回复合同没到期，现在公司裁员但是只补偿一个月的工资。是正确的吗？
2个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复合同到期了，不想干了，但是领导不让走，让再干一两个月，还压着押金和一个月工资
6个回复没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证
1个回复因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复用工单位不签劳务合同可以向法院申请二倍工资吗？
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