我有11年企业工龄，去年乳腺癌，医疗期一年，发放单位平均工资的70%，远低于我个人工资
我有11年企业工龄，去年乳腺癌，医疗期一年，发放单位平均工资的70%，远低于我个人工资 我有11年企业工龄，去年乳腺癌，医疗期一年，发放单位平均工资的70%，远低于我个人工资。现医疗期满，无合适岗位，谈合同解除。违约金上推12个月计算月度工资，但这根本与我个人工资有严重出入！是否合理？应该怎样维权？另:单位说乳腺癌是重症，不是绝症，医疗补助只给9个月，合理么？
2016-10-11 13:47 吕超（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-11 13:50
这是可以申请仲裁要求支付正常的工资的
2 殷运健律师 2016-10-11 14:02
应该发你本人工资的70% 可以申请仲裁
相关法律问题
您好！我在企业有11年工龄，去年患乳腺癌，一年医疗期给付工资为单位平均的70%，远低于我个人工资
0个回复你好，普通企业保洁工龄七年，无社保有单位发放工资银行卡纪录，
0个回复单位每年体检，去年我在家歇医疗期没有通知我体检，而且现在在医疗期内没发我工资
2个回复李律你好。企业单位工资低于当地最低水平，克扣以及发放后二次上交
1个回复产假期间单位不发放工资合法吗？病假期间单位可以不发放个人福利
1个回复我是企业职工，借调到其他单位上班，现在原单位停止发放我的绩效工资
0个回复在企业工作7年单位没有给交社保，个人在户口所在地交的社保，考入公务员是否算工龄
1个回复律师你好，我想咨询一下，我单位是局分流的一个企业，从96年起一直没有发放工资
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