没有签订劳动合同，也要提前一个月辞职？自己是否有权利随时辞职
没有签订劳动合同，也要提前一个月辞职？自己是否有权利随时辞职 没有签订劳动合同，也要提前一个月辞职？自己是否有权利随时辞职。并且索要公司拖欠两个月工资。
2016-10-11 11:25 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 殷苏律师 2016-10-11 11:27
未签劳动合同可以即时解除劳动关系，拖欠工资也可即时要求解除劳动合同。
2 江珍来律师 2016-10-11 11:28
你好，如果公司没有给你购买社保，你可以随时要求解除劳动合同。另公司扣发工资的做法是违法的。
3 潘建强律师 2016-10-11 11:30
可以申请劳动仲裁维权的。
4 孙新律师 2016-10-11 11:31
可以。
5 刘振海律师 2016-10-11 12:04
拖欠工资可以随时辞工，还有补偿金
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如果没有签订劳动合同，辞职时是否需要提前一个月？
3个回复没有满18周岁，没有签订合同，没有提前一个月辞职，老板不给钱
4个回复没有满18周岁，没有签订合同，没有提前一个月辞职，老板不给钱
4个回复我在一个个体经营的婚纱店里工作，没有签订合同，辞职时以口头的形式提前做了辞呈
2个回复您好，我今年在一个小工厂上班，由于家里有事要回去提前辞职，找老板结账的时候由于没有签订劳动合同
2个回复没有签订合同辞职需要提前一个月提出吗？
6个回复签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
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