公司说连续两个月发多了工资，现在却要把我这个月的工资扣光来还 我在公司工作了5个多月了，本来说转正后工资是3500，先2个月的试用期。不过当领到第一个月的转正工资的时候却是5405，本来也很纠结，不知是发错了，还是公司给我涨工资了，就想着下个月再看看，果不其然第二个月的转正工资还是5405，当时就放心了，原来公司给我涨了工资，那我更加要好好努力工作来报答公司。现在接近发第三个月转正工资的了，前2天，人事突然来找我，质问我“公司给你发多工资，你为什么不向人事说明？！发多了4000，从你这个月的工资扣回，所以你这个月不会发工资；但因你的工资扣完社保才3200，所以你还欠公司的钱，下个月继续扣。”
我该怎么办？这件事我有错吗？如果是发错工资，这本来是人事的失误，但是连续2个月的失误，而且还是在我一转正就发生的，我们也没有工资条，所以理所应当的认为了是公司给我涨工资了，现在却是这样的处理方式。
因觉得受到了不公平待遇的我找了领导反映，领导是意思是让我出这笔钱给公司，因为如果我不认的话，就得由失误的人事出，但考虑到我是刚毕业，没什么积蓄，需要生活，所以这笔钱分6期扣回。但是人事却不满意这个处理意见，擅自把她自己的处理办法上报了总部财务部。
所以现在这件事变成了我这个月本应发的工资一分钱都没有，下个月还要继续扣。
请问我应该怎么办？怎么维护我的权益。

这是可以申请仲裁来维权的

多发的公司属于不当得利，需要返还的

多发的部分是需要返还的。

这是可以仲裁来维权

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁。