在酒店工作。得了肺结核，现在已经休息了3个月，但是没有告诉酒店我得的是肺结核。
在酒店工作。得了肺结核，现在已经休息了3个月，但是没有告诉酒店我得的是肺结核。 在酒店工作得了肺结核，现在已经休息了3个月，但是没有告诉酒店我得的是肺结核。因为之前2011.12.15得了肛周脓肿。做完手术伤口一直不长，结果查处得了肺结核，但是我一直没有告诉酒店, 一直在用手术的病假休息了4个月了，但是结核的药才吃了3个月，但是酒店方面一直在崔我尽快上班或者办理辞职,08年入职，但是中间辞职过又回来的. 应该算是10.06.1号重新入职. 已经签劳动合同3年. 不知道 如果酒店裁员是否给予赔偿.我应该如何保障自己权益。
2012-04-05 11:39 miaoju……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-04-05 17:12
单位辞退可以要求工作满一年支付一个月工资补偿。
2 戴雅静律师 2012-04-05 17:53
单位辞退可以要求工作满一年支付一个月工资补偿。
3 110网律师 2012-04-06 12:50
严格按照劳动合同的约定，如果单位无理由辞退你，你可以申请劳动仲裁
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