我的社保卡交了有6年多，2016年9月1日进的厂，到10月份公司发工资时扣了两个月社保，合理合法吗
我的社保卡交了有6年多，2016年9月1日进的厂，到10月份公司发工资时扣了两个月社保，合理合法吗 我的社保卡交了有6年多，2016年9月1日进的厂，到10月份公司发工资时扣了两个月社保，合理合法吗。
2016-10-10 18:30 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2016-10-10 18:39
关键看是否交了两个月
2 陈晓云律师 2016-10-10 18:57
不合法
相关法律问题
公司从去年八月份到现在只交了两个月公积金。现在又讲把从工资里扣的部分还给我。不交了。这样合法吗？
2个回复今年1月20号办理了离职，但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额，是否合理
0个回复4月份辞职，公司在发3月工资的时候扣掉我4月社保这样合理么？
2个回复没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
6个回复你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资
0个回复工作一年多公司没给交社保，去劳动仲裁过裁定交在宁波，该公司无视裁定克扣了本人两个月工资
4个回复8.15号为最后工作日办理了离职，现公司已没有做满16天为由不给交8月份的社保请问是否合理
2个回复您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗
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