没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月
没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月 没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月，怎么扣工资？
2016-10-09 12:06 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 周六八律师 2016-10-09 12:45
你好，按照实际工作日是支付工资
2 戴雅静律师 2016-10-09 14:18
你好，按照实际工作日是支付工资
相关法律问题
如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
1个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
0个回复你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人
0个回复我九月十号上班，签了合同，可是现在辞职公司要我提前一个月，因为我觉得我是试用期
1个回复因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离
3个回复你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
1个回复在没有合同的情况下上了一个月的班，因家里有事不能上班，没有提前一个月写辞职报告
2个回复工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行
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