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补交社保问题
补交社保问题 07年来公司时,因为公司没有在社保开户,所以没有给上社保,所以公司每个月补贴300元钱。现在准备离职,但是希望公司能把前几个月的社保给补了,同时我也退还300元,不知道是否可以。
2012-03-29 12:02 贰壹玖(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2012-03-29 13:27
可以要求补交保险。
2 110网律师  2012-03-29 12:06
可以协商。
3 孙新律师  2012-03-29 12:09
可以补缴,但只退300元肯定是不够的,你还要承担个人部分。
4 许传中律师  2012-03-29 12:09
可以的。
5 陈晓云律师  2012-03-29 12:13
公司有义务补交
6 孙新律师  2012-03-29 12:27
依法缴纳社保是用人单位的法定义务,可以向劳动监察部门投诉要求补缴。
7 孙新律师  2012-03-29 12:55
单位拒绝补交,可向劳动局社保稽核部门投诉
8 赵亮律师  2012-03-29 13:10
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
9 孙新律师  2012-03-29 13:37
您好!向劳动监察部门投诉要求补缴。
10 孙新律师  2012-03-29 14:38
单位应补缴你的社保,协商解决,协商不成可到劳动监察大队投诉解决。
11 孙新律师  2012-03-29 15:54
协商解决。
12 110网律师律师  2012-03-29 20:23
积极协商解决
13 110网律师  2012-03-29 21:07
可以的。
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