公司有权利这么做吗？ 处罚通告

3月19日因大润发SAT店员工（郑鹏飞）在当班时间
上网玩游戏，长时间状态逗留在收银台，在大润发主管发现并制止的同时，不顾主管的教导并与主管吵架，给公司带来了较大的负面影响，经运营部决定，对此员工进行人民币20元处罚给予警告，如有类似情况出现，给予重罚或辞退（工资不发）。请人事部留底备案并从此员工3月份工资里代扣20元。

运营部
2012年3月22日

您好！按公司规章制度处理。

无权这样做

没有的。

总的来说，公司有权对于违反工作规程的员工进行训诫及相应处罚，但关键是该规程是否经过公示，是否经过职工代表讨论决定，否则公司的处罚数额是没有依据的
希望能帮上你，海南法立信律师事务所 陈友峰律师，
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