本人89年参加工作，92年转为合同制，企业2006年申请破产
本人89年参加工作，92年转为合同制，企业2006年申请破产 本人89年参加工作，92年转为合同制，企业2006年申请破产，2013年安置到接管单位，今年让补交临时工三年的养老保险(连企业部分一块由个人交)并且要交89年至2016年这二十几年的滞纳金，请问这部分钱该由谁来交
2016-10-07 21:10 ask201……（山西－吕梁） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-08 18:29
滞纳金和本应由单位交的部分均属于单位应缴纳的
相关法律问题
我们是1986参加工作转合同制，企业1994破产，我们期间的养老保险现在能续吗
4个回复本人妻子原企业破产，被集体转入另一企业，签有合同，但一直没按排工作，还不到退休年龄，今年春节病故
1个回复企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请
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1个回复与企业签订合同制之前参加工作年限不算作视同缴费年限吗
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1个回复我在2001年在钢铁企业参加工作至今共15年，头几年是一年一签合同
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