我在工作中受了工伤，由于没有劳动合同，也没有参加社保，所以工伤认定也认定不
我在工作中受了工伤，由于没有劳动合同，也没有参加社保，所以工伤认定也认定不 我在工作中受了工伤，由于没有劳动合同，也没有参加社保，所以工伤认定也认定不。工友也不敢为我作证，我现在该怎么办呢？
2016-10-06 21:03 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-10-06 21:06
建议申请工伤认定
2 江珍来律师 2016-10-06 21:06
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
3 陈晓云律师 2016-10-06 21:34
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 110网律师 2016-10-07 09:05
收集存在劳动关系和受伤的证据，向社保局申请工伤认定
5 李庆标律师 2016-10-07 09:19
建议找律师处理。
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