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你好,我工作10多年也没跟老板签过劳动合同,所以没有交社保,现在要是不干了
你好,我工作10多年也没跟老板签过劳动合同,所以没有交社保,现在要是不干了 你好,我工作10多年也没跟老板签过劳动合同,所以没有交社保,现在要是不干了,去法院起诉能得到什么赔偿,谢谢!
2016-08-26 17:18 ask201……(北京) 已有 7 位律师回答
1 蒋艳超律师  电话:13720286680  2016-08-26 17:32
如果超过1个月没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资,并且从满1年起视为签订无固定期限合同,并且如果辞职,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。
2 李建成律师  2016-08-26 17:21
如果超过1个月没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资,并且从满1年起视为签订无固定期限合同,并且如果辞职,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。
3 徐卫东律师  2016-08-26 17:30
协商不成,申请劳动仲裁
4 申维丰律师  2016-08-26 17:31
您好,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金
5 孙新律师  2016-08-26 17:35
协商不成,申请仲裁
6 宋超律师  2016-08-26 19:20
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
7 顾倩团队律师  2016-08-27 17:52
建议咨询社保局
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