我还想知道，是不是单位给哺乳期妇女调岗降薪是法律允许的，如果员工不去新调岗位上班就算是自己辞职了
我还想知道，是不是单位给哺乳期妇女调岗降薪是法律允许的，如果员工不去新调岗位上班就算是自己辞职了 我还想知道，是不是单位给哺乳期妇女调岗降薪是法律允许的，如果员工不去新调岗位上班就算是自己辞职了，这种情况是不是个人拿不到六个月的工资赔偿金？
2016-10-06 01:46 白88899……（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 李雷律师 2016-10-06 11:54
您好，即便你不去新岗位上班，也不算自动离职。你的经济赔偿金根据你工作年限计算，工作一年，就有一个月的经济补偿金，济理赔偿金是经济补偿金的2倍。你可以根据实际案情自己计算
2 超级账号5律师 2016-10-06 18:44
法院没有规定六个月的工资赔偿金。
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