不愿意服从公司的转岗培训，怎么办？
不愿意服从公司的转岗培训，怎么办？ 我在公司已经做接近10年了，现在QC部门做QE。公司说现在要转岗再培训，要把我调去仓库，我不想去，请问怎么办?公司是否会因不服从公司调动开除我？我是否可以要求赔偿？可以要求劳动仲裁吗？
2012-03-27 20:06 wesley……（上海） 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 2012-03-27 21:17
要求公司按劳动合同约定履行。协商不成，可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。
2 陈晓云律师 2012-03-27 21:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 李军律师 2012-03-28 09:21
1、根据劳动合同约定来，单位不可以随便调岗。
2、如果因为你不同意调岗而开除你，则系违法解除劳动关系，您可以要求继续履行或者索赔，届时可以申请劳动仲裁。
3、目前在单位没有开出或调岗的情况下，您可以通过律师函明确告知单位您的意思。或向劳动监察部门进行投诉。
建议委托律师处理，可以电话或当面详细咨询本律师。
2、如果因为你不同意调岗而开除你，则系违法解除劳动关系，您可以要求继续履行或者索赔，届时可以申请劳动仲裁。
3、目前在单位没有开出或调岗的情况下，您可以通过律师函明确告知单位您的意思。或向劳动监察部门进行投诉。
建议委托律师处理，可以电话或当面详细咨询本律师。
4 代雨庭律师 2012-03-28 09:22
协商不成按劳动合同约定履行的，可以申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。
5 110网律师 2012-03-28 11:12
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、你有权不同意调岗
2、公司因此解雇的属于违法解除合同，可以搜集证据后向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
1、你有权不同意调岗
2、公司因此解雇的属于违法解除合同，可以搜集证据后向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
6 孙新律师 2012-03-28 15:57
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2012-03-28 22:35
要求继续履行原劳动合同岗位，协商不成可以仲裁。