在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资
在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资 在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资。请问应该去劳动局投诉还是申请民事诉讼？
2016-10-03 19:28 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
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大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000
3个回复大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
2个回复只有口头协议没有合同，老板不给工资还威胁说‘在找他妈就杀了我，钱等着吧，不会给的’
2个回复实习生没有签合同或协议，公司不按面试时说好的发工资
2个回复学校推荐的实习地点，没有三方协议，没有劳务合同，实习经历不计入履历
3个回复用人单位对非在校生签订实习协议书，且没有按合同规定时间发放工资
1个回复包工头被私人老板拖欠工资没有合同只有口头协议可以向劳动局告吗
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