大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000 大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决
2015-03-10 09:24 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 刘小灿律师 2015-03-10 09:27
不合理，去劳动监察大队投诉
2 李建成律师 2015-03-10 09:29
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 冯磊律师 2015-03-12 09:57
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
6个回复你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同
2个回复你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同
1个回复大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?
1个回复我面试的公司的职位后，说好去公司实习一个月后安排职位，到了一个月还叫下基层拿基层的工资
8个回复和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信，公司口头答应，但还是拖欠了我一个月工资
1个回复没有签订合同的情况下离职，公司要从我离职那天起记一个月才清算工资
2个回复大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？
2个回复