带薪年假中“累计工作年限”到底怎么算？
带薪年假中“累计工作年限”到底怎么算？ “职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的规定。
这个“累计工作”是指在同一个单位？还是从上班就开始计算？
我在目前的单位上班7年，在以前的单位上班6年，我的年假怎么算？休息几天呀？
这个“累计工作”是指在同一个单位？还是从上班就开始计算？
我在目前的单位上班7年，在以前的单位上班6年，我的年假怎么算？休息几天呀？
2012-03-26 15:16 快乐2012（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012年03月26日 15时34分
您好，按照《北京市企业职工带薪休假实施办法》第四条的规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当计为累计工作时间。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-26 15:38
从上班就开始计算。
3 赵亮律师 2012-03-26 15:19
应该是按照本单位工作时间计算。你的按照7年计算。
4 王红影律师 2012-03-26 15:20
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
5 赵江涛律师 2012-03-26 15:23
从上班就开始计算
6 孙新律师 2012-03-26 15:28
本单位的工作时间。
7 谢清海律师 2012-03-26 15:44
累计工作年限是同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。