关于职工工伤问题 我公司有一个岗位需要白班前夜两班连续作业，公司指派A上白班B上夜班。A和B为了方便自己，往往将班上成了A白班+顶替B夜班；然后第二天B顶替A白班+B夜班---以此类推。我就担心由于连续上班疲劳，万一AB两人有一位发生了工伤事故。A和B之间将存在什么法律关系。我公司又将如何处理？不出事怎么都好，既方便了他们个人办私事又没耽误公司的正常生产，就怕出事。请律师大师们帮我捋顺捋顺头绪，我好做到心中有数，防患未然。  多谢指点。

工作时间应当按照单位的安排来进行，员工私自调整的出现事故，单位不需要承担责任。

有问题请留言，赵律师拒绝异地电话咨询。

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

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