自动离职，没签合同，单位有权扣最后一个月的工资吗
自动离职，没签合同，单位有权扣最后一个月的工资吗 自动离职，没签合同，单位有权扣最后一个月的工资吗
2016-10-01 15:20 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-10-01 15:26
可以申请劳动仲裁
2 潘建强律师 2016-10-01 15:53
可以申请劳动仲裁维权
3 冯正式律师 2016-10-04 15:58
无权，你可以起申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
干了快一个月 单位不给签合同 自动离职还不给工资 该怎么办？
3个回复不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资
1个回复签过了劳动合同然后因为个人原因自动离职了单位有权利不发工资吗
3个回复你好，我之前在一个公司没签合同，自动离职，老板不给工资和押金
6个回复我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗
1个回复急辞，厂里有权扣一个月工资不？签了合同，但是是离职前半个月才
0个回复您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开
6个回复您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资
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