做兼职拖欠工资我们应该怎样正当的维护自己的权益？
做兼职拖欠工资我们应该怎样正当的维护自己的权益？ 我和宿舍几个同学（都是在校大学生）抽出空余的时间出去做了几天（糖酒会）兼职，没有签订合同，但是我们有交押金20元，连做了5天后两天没有做是经过中介人员的同意后才离职的。现在他们就不承认了，不认当时的许诺，以后两天没做为由想把我们的工资扣半或者不给。
现在我们想找出合法的途径维护我们的权益，希望你能给我们好的建议！谢谢！
现在我们想找出合法的途径维护我们的权益，希望你能给我们好的建议！谢谢！
2012-03-25 16:06 869050……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-03-25 16:45
你好，中介的做法违法，可以要求支付全额工资，协议不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。
2 喻远军律师 2012-03-25 17:08
可以进行仲裁/
3 110网律师 2012-03-25 20:39
可以起诉到法院要求雇佣方支付劳务报酬。
4 陈晓云律师 2012-03-25 20:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师律师 2012-03-25 21:05
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
6 李小利律师 2012-03-26 11:07
你好，你可以向劳动监察大队举报老板和中介，或者申请劳动仲裁。如有疑问，欢迎来电或到所里咨询。