2015年6月和公司签订了一份职工外出培训协议,培训费用5040元 2015年6月和公司签订了一份职工外出培训协议,培训费用5040元,协议上写着考的证后为公司服务5年,现在我刚为公司服务一年半,现在想辞职,我想问下我有带走公司出钱但是我自己考的证嘛?赔偿费用怎么算?如果公司扣着证书不给我我怎么维护自己的利益?
2016-09-30 21:17 ask201……(广西-柳州) 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-10-06 15:01
按协议办。
2 李波律师 电话:13407870203 2016-10-07 23:43
你好,如果有协议的话按照协议履行。
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1个回复未签订劳动合同与培训协议,离职时公司索要培训费用正确么?
0个回复实习期内外出考证培训,事前并未告知如离职需要赔付这笔费用,而且也没有签订相关协议
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3个回复与公司签订了培训协议,培训结束一年后提出辞职,产生的培训费用怎么算
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5个回复与公司签订了培训协议,培训结束后一年提出辞职,培训费用的赔偿金额为10W
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