谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？
谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？ 谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？
2016-09-30 10:09 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-30 10:16
嗯，可以去劳动监察部门举报。
2 叶霖律师 电话：18172040573 2016-09-30 11:29
一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
3 陈春香律师 2016-09-30 10:33
你好，有用人单位拖欠员工工资的，可向劳动监察部门举报。
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