关于工资拖欠问题 我是建筑公司的一名员工，开始和领导签合同，领导说不用签，到公司后，公司统一合同，但现在，已经工作四个月了，放假两月，现在公司又聘外人，我被辞退，还扣我两个月的工资及放假期间的工资，我怎么办

与公司协商解决，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁，直至起诉。

请律师写一个“仲裁申请书”递交当地劳动仲裁委员会，要求给付双倍的劳动报酬，即7个月的工资。