有关电表厂工人待岗工资的问题
有关电表厂工人待岗工资的问题 我们十余人于2006年左右单位因效益不好为由，让我们在家待岗，在待岗期间一直到现在，单位未发放一分钱的最低生活保障，请问有没有最低生活保障，如果有，怎么要回。
2012-03-24 10:47 xiaoya……（河南－驻马店） 已有 2 位律师回答
1 苏耀峰律师 2012-03-24 11:16
根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家规定支付劳动者生活费，生活费可以低于最低工资标准。
不应低于当地最低工资标准的80%;协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按规定支付经济补偿金。同时待岗人员属于在职职工,单位必须为其交纳社会保险.
不应低于当地最低工资标准的80%;协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按规定支付经济补偿金。同时待岗人员属于在职职工,单位必须为其交纳社会保险.
2 110网律师 2012-03-26 09:30
应按国家规定支付劳动者生活费，生活费可以低于最低工资标准