部门领导安排我做事情,并按领导要求完成工作,现在出了事情,领导无事,单位要把我开除 在我还没到这个部门前部门就开展了一项业务,有些收入,但部门没有上交单位,后来我到了这个部门,部门主管就让我来对接开展这个项目,现在单位知道了这个事情,部门主管没事,要把我开除了,这种情况我该怎么维权。
2016-09-28 16:37 liulin……(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-09-28 17:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 厦门叶律师 2016-09-28 18:29
你的行为是违法的
3 林忠律师 2016-09-29 08:01
可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄
3个回复您好!我想请教您:我在一家单位工作,现在公司要求我调动岗位,我们部门一共17个人
1个回复因超生罚款了开除工作了,现在可以要求单位恢复工作吗?
2个回复我在一个单位工作了五年,合同没签,保险没交,现在我去找领导要求签合同交保险
3个回复单位口头通知辞退,但赔偿金额有疑义,现在我每天还正常上班打卡,领导开始给我安排工作,单位没有任何动静
5个回复单位工作时间八点至四点半,中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会
2个回复你好,我是因为患子宫癌在家休息了一年半,现在单位上在没有安排我任何工作的情况下就直接开除了我
0个回复应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作,现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
1个回复