我入职20天左右,现在才知道工资待遇,而且比正式员工低好多, 我入职20天左右,现在才知道工资待遇,而且比正式员工低好多,这种行为是否违法
2016-09-28 16:30 ask201……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 殷运健律师 2016-09-28 16:33
应该同工同酬 劳动局投诉
2 汪志国律师 2016-09-28 17:18
你好!不合法,可要求同工同酬。
相关法律问题
我入职20天左右,现在才知道工资待遇,而且比正式员工低好多,
2个回复老板拖欠我们员工工资很久了,到现在老板也找不到人了,木工厂也转让给别人了,我们好多员工都不知道该到哪
6个回复我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
1个回复一个男人没有离婚,而且在外面有了女人,认识三个月左右,现在家里的老婆和家里人都知道了
12个回复公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
4个回复老板卷着所有资金跑了,导致所有员工一分钱工资都没拿到,到现在已经有5天左右
0个回复你好,如果一个员工觉得这家公司的工资待遇和住宿条件不满意,而且每天上班自己出得车费
3个回复您好,我现在所属公司因效益不佳安排员工调休,上一天休两天,扣除保险之后工资发1000左右
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