试用期33天后被辞，公司一直托欠工资怎么办！ 今年的2月16日我去易之行公司面试php程序开发，技术人员给我面试后，说让我等电话，回到家后，他们经理给我打电话，让我明天过去跟我祥谈！第二天我去了他们公司，经理跟我说！你现在的技术还不能达到公司的须求，不过你有php基础！所以就让我进入公司，还说，进公司后，一到三个月的试用期，试用期2000 试用期过后，2500以上，如果试用期过了，还不能达到公司的要求，那么他们就会延续我的试用期！于是17号那天就算第一天工作了！
他跟我说，每个月的工资下个月15号发放，最迟不过19号，可今天都23了，还没发，说什么他在出差，在忙！
而到了3月20号，他让公司另一个人员把我叫出去，把我辞了，说什么我技术不行，达不到公司的要求，不能完成客户的项目！
当时我没说话，我问他工资什么时候发，他说他不知道，然后我在QQ上问经理，他说就这两天，好，我相信他，于是收拾东西离开了公司，之后，再去联系经理，不是手机关机就是QQ不在线，人也不在公司，问其它员工，说还在出差！
他到底什么意思啊，工资都托多久了！
我该怎么办！

如果有在那工作过的证据可以去监察部门投诉

工资问题可以申请劳动仲裁。

协商不成可以申请劳动仲裁