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公司强制让员工加班,然后又强制休息,该怎么维权?
公司强制让员工加班,然后又强制休息,该怎么维权? 10.1国庆3天3倍工资,公司让员工在10.1日上通班早7.30-晚9.30,工资只有190元,2号和3号分别让个别员通班和休息,该以什么渠道维护自己的合法利益?
2016-09-27 18:03 182830……(四川-泸州) 已有 0 位律师回答
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